Lohnadministration

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Die Erfassung und Verarbeitung der Löhne und Lohnzahlungen erfordert ein breites und immer aktuelles Fachwissen (Kurzarbeitsentschädigung, Härtefallregelungen, Koordination der Systeme der sozialen Sicherheit, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse, Homeoffice, etc.). Gerne unterstützen wir Sie als erfahrener Partner in diesem Bereich.

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Die steigenden Anforderungen an das Fachwissen, die Diskretionsanforderungen, der Datenschutz, die Internationalisierung (Zunahme der Komplexität im Sozialversicherungs- und Steuerbereich) und nicht zuletzt die Kosten für die Lohnverarbeitung (qualifiziertes Personal, Lohnprogramm, etc.) sprechen für eine Auslagerung der Lohnbuchhaltung.

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Im Einzelfall ist im Detail zu beurteilen, ob die Auslagerung sämtlicher oder nur eines Teils der Arbeiten die bessere Lösung ist. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot und erarbeiten mit Ihnen die für Sie optimale Lösung. 

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Unser Einsatz für Sie kann Folgendes beinhalten:

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• Führung der Lohnbuchhaltung

• Erstellung und Versand der monatlichen Lohnabrechnungen

• Vorbereitung der Lohnzahlungen im eBanking

• Meldung der Mutationen an Sozialversicherungen und freiwillige Versicherungen (z. B. Krankentaggeld)

• Einholen von Arbeitsbewilligungen

• Erstellen der Quellensteuerabrechnungen

• Erstellen und Versand der jährlichen Lohnausweise

• Leistungen von Dritten prüfen

• Jahreslohnmeldungen an die Sozialversicherungen und freiwilligen Versicherungen

• Führen von Personaldossiers

• Erstellung von Budgets und Hochrechnungen

• Begleitung von Zielvereinbarungsprozessen und Lohnrunden

• Begleitung bei Sozialversicherungsrevisionen

• Erstellung von Protokollen bei Pensionskassen-Sitzungen